为加强内部审计队伍建设，进一步整合审计资源，提高内部审计人员的业务能力和素质，近年来，我省审计系统持续开展“以审代训”工作，坚持审学结合、边审边学、以审促训，实现了国家审计和内部审计的协同发展。

近期太原市审计局组织召开了2022年第一期内部审计人员“以审代训”审前动员会暨审前廉政谈话会。会上介绍了2022年内部审计人员“以审代训”工作审计项目背景和人员安排，并对参训人员提出了工作要求。目前，参与上半年审计项目的内部审计人员已全部到位开展工作。下一步，该局将通过实地检查等方式，跟踪“以审代训”项目进展成效。太原市审计局还建立了内部审计人员人才库，通过选派内部审计人员参与国家审计项目的方式，对其审计业务进行现场指导、培训，进一步提高了全市内部审计人员能力素质，整合了审计资源，缓解了审计力量不足的矛盾。

阳泉市审计局印发了《关于2022年内部审计人员“以审代训”工作有关事项的通知》，对全市市直部门和单位内部审计人员“以审代训”工作有关事项进行了安排部署，就参训条件、参训时间等提出了明确要求。目前，来自阳泉市市直行政事业单位的7名内部审计人员已编入该局6个相关科室的大气污染防治及乡村振兴补助资金等项目审计小组，参加2022上半年实施的审计项目。

通过“以审代训”，有助于审计机关统筹审计资源，有效调动内部审计力量，发挥审计工作合力；同时有助于内部审计人员拓宽视野和思路，学习审计方式方法，规范审计程序，提升专业能力和素质。（太原市审计局、阳泉市审计局供稿）